Ultimamente ouve-se muito esta palavra...pequena, razoavelmente simples, mas com inúmeros significados. Inicialmente, o que percebe-se é que poucas pessoas sabem a diferente de Gestão e Gerenciamento.
Mas na verdade mesmo, saber a diferença não irá fazer sua empresa ter uma melhor Margem de Lucro, um melhor EBITDA ou um menor turn-over. Cada empresa, cada colaborador, tem sua percepção e definição, e vamos combinar, a finalidade é a mesma.
O que podemos citar é que, saber fazer Gestão/Gerenciamento, aí sim, muda toda a Organização. Desde a gestão da sua mesa de trabalho, até a gestão do mais grandioso projeto da sua empresa. Mas de nada adianta grande esforço, se a Gestão de Gente for esquecida.
Foco principal nas maiores organizações, a gestão de pessoas vem sofrendo mudanças radicais, e é imprescindível que as equipes responsáveis estejam atentas às necessidades atuais.
Eu costumo brincar que Gestão é um Gesto grande. E na verdade é mesmo. É uma maneira muito mais grandiosa, muito mais significante e importante de realizar suas tarefas, não esquecendo que para o bom andamento é preciso lidar com gente, é preciso saber lidar, saber articular, ou seja, saber o Jeito certo de fazer.
Este tópico será fortemente abordado no Blog, assim como outros aspectos empresariais de grande impacto no mercado.
Sejam Bem Vindos!! Críticas, elogias e comentários serão sempre bem vindos.
Abraços!
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